bài trắc nghiệm phỏng vấn tiếng anh
Bài viết liên quan: 40 câu hỏi phỏng vấn dành cho cấp quản lý; 12 câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng anh; 4 Bộ câu hỏi test IQ dành cho tuyển dụng; Bộ câu hỏi phỏng vấn phong cách giao tiếp của bạn? Tổng hợp 114 câu hỏi phỏng vấn ứng viên thường gặp
Trắc nghiệm luyện Nghe Tiếng Anh trình độ B1 – Đề 2. Bài thi Đọc: Bài thi này gồm 4 phần tổng 30 câu hỏi, các phần thi này sử dụng nhiều hình thức trắc nghiệm hơn so với bài thi nghe. Ví dụ 1: Câu hỏi dạng trắc nghiệm điền từ (Cloze test) chọn đáp đúng để hoàn
Hướng dẫn thi trắc nghiệm Tiếng Anh thi THPT Quốc gia Online. Bước 1: nhấn vào nút “ Bắt đầu làm bài ”. Bước 2: trả lời 50 câu hỏi trong vòng 60′. Bạn có thể nhìn đồng hồ trên màn hình để canh giờ. Bước 3: nhấn vào “ Gửi bài & xem kết quả ”. Bước 4: rất quan
model pemasangan glass block pada dinding rumah. Rất nhiều công ty khi tuyển dụng đều yêu cầu các ứng viên làm bài test phỏng vấn tiếng Anh. Tùy vào vị trí, công ty sẽ có các loại bài test khác nhau. Tuy nhiên, để vượt qua bài test này với số điểm cao, chúng ta luôn cần một sự chuẩn bị kỹ lưỡng cũng như lời khuyên từ người đi trước. Dưới đây là kinh nghiệm làm bài test phỏng vấn tiếng Anh từ Impactus, bạn hãy tham khảo 1/ Vì sao các công ty yêu cầu ứng viên làm bài test phỏng vấn tiếng Anh?2 2/ 6 dạng bài test tiếng Anh phổ biến nhất hiện là gì?3 3/ Mẫu bài test phỏng vấn tiếng Anh bạn cần phải biết?4 4/ Kinh nghiệm làm bài test phỏng vấn tiếng Anh thành công lúc đi xin việc là gì?1/ Vì sao các công ty yêu cầu ứng viên làm bài test phỏng vấn tiếng Anh?Bài test tiếng Anh trong quy trình tuyển dụng giúp công ty đánh giá toàn diện về ứng viên. Mục tiêu chính là kiểm tra trình độ tiếng Anh và khả năng vận dụng tiếng Anh vào công việc ứng tuyển. Thông qua đó, nhà tuyển dụng còn có thể đánh giá được nhiều yếu tố khác Tư duy, khả năng xử lý tình huống,… Các bài test này có thể ở dạng phỏng vấn trực tiếp, hoặc làm bài test giấy, bài test qua phần nhiều công ty, kết quả của bài test phỏng vấn tiếng Anh này có thể quyết định trực tiếp đến việc bạn có được tiến vào các vòng trong hay 6 dạng bài test tiếng Anh phổ biến nhất hiện là gì?Có 6 dạng bài test phỏng vấn tiếng Anh thường được các công ty áp dụng, đó là Dạng đề trắc nghiệmDạng đề bài lý luận phê bìnhDạng đề bài thừa dữ liệuDạng đề bài sửa lỗi saiDạng đề bài đọc hiểuDạng đề bài viết phân tíchĐầu tiên, bạn nên tìm hiểu các dạng bài test phỏng vấn tiếng Anh thường gặp để có phương án chuẩn bị thích hợp nhấtDạng đề trắc nghiệm Dạng đề bài có nhiều đáp án. Thời gian cho phép khi làm bài test có dạng câu hỏi này là từ 25 đến 30 phút. Với một câu hỏi được đưa ra nhưng có từ 3 đến 5 câu trả lời, ứng viên chỉ được phép chọn một câu đúng nhất. Dạng này đòi hỏi ứng viên có thêm kiến thức tổng quát về nhiều lĩnh đề bài thừa dữ liệu Data Sufficiency Nhằm kiểm tra khả năng phân tích toán học, nhận biết thông tin nào liên quan và cần thiết để quyết định giả thiết nào là đủ để trả lời. Mỗi đề có 1 câu hỏi và hai giả thiết đặt tên là 1 và 2 gồm những thông tin bổ sung. Ứng viên phải quyết định thông tin đã cho hoặc là 1 hoặc là 2 đã đủ để trả lời câu hỏi hay không, không được chọn cả đề bài đọc hiểu Reading Comprehension Mục đích là đánh giá khả năng am hiểu, phân tích, ứng dụng thông tin và các khái niệm dưới dạng viết. Ứng viên phải trả lời những câu hỏi mang tính chất lý giải, ứng dụng và suy luận. Bài đọc thường dài chừng 350 từ, đề cập đến những chủ đề về khoa học xã hội, khoa học vật lý, sinh học và những lĩnh vực liên quan đến kinh đề bài lý luận phê bình Critical Reasons Kiểm tra khả năng lý luận của ứng viên về các vấn đề đang tranh cãi, các lý luận đang được xem xét hoặc các kế hoạch hành động. Hầu hết các câu hỏi dựa trên các lý lẽ riêng biệt hoặc theo loạt các ý tưởng mang tính chất xâu chuỗi. Những tư liệu trong các câu hỏi được lấy từ nhiều đề bài sửa chữa câu Sentence Correction ánh giá khả năng sử dụng ngôn ngữ của ứng viên, đòi hỏi ứng viên phải thành thục những quy ước về văn phong và nguyên tắc ngữ pháp của cách viết tiếng Anh tiêu chuẩn và thể hiện cách diễn đạt chính xác, hiệu quả. Câu trả lời đúng nhất cần phải rõ ràng, không vụng về, mơ hồ, thừa thãi và mắc lỗi ngữ đề bài viết phân tích Analytical Writing Assessments Dạng này trực tiếp đánh giá khả năng tư duy mang tính tranh luận và khả năng tổng hợp ý tưởng. Với 2 bài tập viết trong thời gian 30 phút, ứng viên phải phân tích một vấn đề hoặc một quan điểm, sau đó giải thích quan điểm cá nhân bằng cách dùng những luận điểm, luận chứng có liên quan theo kinh nghiệm, sự quan sát và kiến thức của tham gia phỏng vấn tiếng Anh, bạn có thể tham khảo các bài test phỏng vấn mẫu tại nhiên, việc đối phó với những bài test là chưa đủ để giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng. Liệu bạn đã thực sự hiểu góc nhìn4/ Kinh nghiệm làm bài test phỏng vấn tiếng Anh thành công lúc đi xin việc là gì?Bạn cần đánh giá đúng hình thức bài test của mình và xây dựng chiến lược phù hợp với dạng đề các chuyên viên tư vấn nhân sự, hình thức làm bài trắc nghiệm hiện đang được nhiều công ty áp dụng. Nhìn chung, kết quả của các loại bài test cho thấy rất nhiều ứng viên còn thiếu kinh nghiệm trong việc tổ chức bài làm, xử lý yêu cầu, nhận diện đề bài, phân bố thời gian…Impactus đã tổng hợp những kinh nghiệm dưới đây của các chuyên gia nhân sự trong và ngoài nước nhằm góp phần giúp ứng viên cải thiện những kỹ năng thực hiện bài test. Khi đã nhận dạng được thể loại đề bài và làm quen với cấu trúc của bài test, phải chú ý đến thời lượng làm bài cho phép thường là dưới 30 phút để phân bố và sử dụng chúng hợp các hướng dẫn một cách cẩn thận để hiểu chính xác yêu cầu của đề. Không nên vội vã vì sẽ dễ dàng bỏ qua những hướng dẫn quan trọng. ừng bao giờ đọc qua loa một câu hỏi hoặc bất kỳ một câu trả lời với câu hỏi multiple choice, làm ngay câu mà bạn chắc chắn là đúng trước, sau đó, làm các câu khó hơn. Khi các câu hỏi có cùng “trọng lượng” như nhau thì không nên dành nhiều thời giờ cho một câu. Nên trả lời càng nhiều câu càng tốt, nhưng tránh suy đoán bừa số của ứng viên sẽ được tính bằng số câu trả lời đúng trừ đi số câu trả lời sai. Cho nên, không phải cứ suy đoán rồi trả lời “đại trà” là sẽ có thêm nhiều điểm. Tốt nhất nên dùng phương pháp loại trừ dần, còn nếu chẳng biết gì về một câu hỏi nào đó, nên bỏ qua nó. Số câu hỏi bị bỏ qua không trả lời sẽ không bị trừ với dạng đề bài lý luận phê bình, nên dành vài phút suy nghĩ về các câu hỏi và lập kế hoạch trả lời trước khi làm bài. Bạn nên tổ chức ý tưởng và triển khai chúng một cách đầy đủ, nhưng cũng nhớ dành thời gian để đọc lại bài xem có điều gì cần thêm, bớt hay với dạng viết phân tích, ứng viên phải có phần trả lời riêng cho từng bài, nhớ làm bài vào phần giấy đi kèm, không được ghi phần trả lời trên đề thể bạn quan tâmManagement Trainee Vòng Reasoning TestHành trình trở thành Sale Trainee Aptitude TestImpactus đã giới thiệu với bạn kinh nghiệm làm bài test phỏng vấn tiếng Anh với 6 dạng test phổ biến nhất hiện nay. Hãy tham khảo thêm các bài viết khác trong mục blog để có thể thành công apply vào công việc yêu thích nhé.
Trắc nghiệm vui Liệu bạn có vượt qua vòng phỏng vấnTrắc nghiệm EQ Liệu bạn có thể vượt qua vòng phỏng vấn xin việc?Bạn đang chuẩn bị tham gia buổi phỏng vấn tuyển dụng? Bạn không biết nên chuẩn bị thế nào trước khi tham gia phỏng vấn? Mời bạn đọc thực hiện bài trắc nghiệm thú vị dưới đây và đánh giá kỹ năng phỏng vấn của bản thân cũng như tìm ra những mẹo nhỏ giúp quá trình phỏng vấn diễn ra thành công ngay thôi nào!Một số bài trắc nghiệm IQ xin việc thú vị khác1. Bạn chuẩn bị cho buổi phỏng vấn như thế nào? A. Tìm hiểu về cơ cấu tổ chức, lĩnh vực hoạt động,… của công ty và vị trí mà bạn đang ứng tuyển. B. Tìm hiểu điểm mạnh và yếu của bản thân để chuẩn bị câu trả lời khi được hỏi. C. Lên kế hoạch xem đến địa điểm phỏng vấn như thế nào tìm hiểu các tuyến đường, tính toán thời gian… D. Chuẩn bị câu hỏi để phỏng vấn ngược nhà tuyển dụng. 2. Bạn định ăn mặc như thế nào khi đi gặp nhà tuyển dụng? A. Trang phục công sở. B. Giống những nhân viên làm việc trong công ty bạn đang ứng tuyển. C. Mặc như thường ngày bạn vẫn mặc vì nhà tuyển dụng phỏng vấn bạn, không phải quần áo của bạn. 3. Bạn sẽ đến buổi phỏng vấn vào lúc nào? A. Đúng giờ mà nhà tuyển dụng hẹn gặp bạn. B. Đến sớm 10 phút so với thời gian nhà tuyển dụng hẹn gặp bạn. C. Đến sớm 30 phút so với thời gian nhà tuyển dụng hẹn gặp bạn. 4. Bạn sẽ mang theo những gì khi đi phỏng vấn? A. Bản photo đơn xin việc CV; các loại giấy chứng nhận, bằng cấp; báo cáo thực tập, khóa luận; giấy giới thiệu của nơi bạn làm việc trước đó. B. Một vài thứ có thể dùng đến khi cần như khăn giấy, sổ tay… C. Không mang theo gì, hoặc nếu có thì sẽ mang theo 1 tấm bùa may mắn. 5. Theo bạn, khi nào nhà tuyển dụng biết ứng viên có phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không? A. Ngay khi bạn bước vào cửa. B. Khoảng 5 phút sau khi phỏng vấn. C. Sau khi cân nhắc cẩn thẩn và so sánh bạn với các ứng viên khác. 6. Nếu nhà tuyển dụng mời bạn uống một tách cà phê, bạn sẽ đáp lại như thế nào? A. Đồng ý dùng một chút cà phê. B. Từ chối và cảm ơn với lí do bạn đã uống một ít trước khi tới phỏng vấn. C. Đồng ý và đáp lại nhà tuyển dụng “Nếu điều đó không thành vấn đề”. D. Hỏi xem nhà tuyển dụng có cà phê phin không. 7. Trong quá trình phỏng vấn, mắt bạn sẽ tập trung vào? A. Nhìn vào mắt nhà tuyển dụng. B. Nhìn vào sống mũi của nhà tuyển dụng. C. Nhìn xuống sàn. 8. Khi phỏng vấn, bạn sẽ để tay như thế nào? A. Đặt 2 tay lên đùi. B. Khua tay qua lại khi bạn trả lời câu hỏi. C. Ngồi đè lên tay hoặc cho ra sau lưng. 9. Bạn sẽ cười với nhà tuyển dụng? A. Cười nhiều nhất có thể. B. Không cười vì bạn muốn thể hiện sự nghiêm túc. C. Thi thoảng. 10. Kiểu câu hỏi mà nhà tuyển dụng hay hỏi bạn khi bắt đầu cuộc phỏng vấn? A. Bạn biết gì về công ty của chúng tôi? B. Hôm nay bạn cảm thấy thế nào? C. Tại sao bạn lại muốn làm công việc này? 11. Bạn sẽ trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng như thế nào? A. Ngắn gọn, tập trung vào các ý chính và không đưa thêm các thông tin khác. B. Chi tiết nhất có thể. C. Không quá dài, cũng không quá ngắn. 12. Bạn có nên pha trò trong khi phỏng vấn không? A. Không, vì điều này tạo ấn tượng không tốt. B. Có, vì điều này khiến câu trả lời của bạn trở nên thú vị hơn, đồng thời giúp nhà tuyển dụng có ấn tượng với bạn. C. Có, nếu nhà tuyển dụng đánh giá cao tính hài hước và bạn cảm điều đó là thấy phù hợp. 13. Nếu bạn không hiểu câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra, bạn sẽ? A. Cười và nói xin lỗi, bạn không biết nhiều về vấn đề này. B. Xin lỗi nhà tuyển dụng rằng bạn chưa hiểu rõ câu hỏi và hỏi lại cho rõ. C. Hít thờ sâu và nói 1 vấn đề nào đó mà bạn nghĩ là thích hợp. 14. Khi gặp 1 câu hỏi khó, bạn sẽ? A. Xin phép nhà tuyển dụng cho bạn chút thời gian suy nghĩ. B. Nghĩ cho tới khi nào nhà tuyển dụng giục bạn trả lời. C. Trả lời ngay, vừa nghĩ vừa trả lời. D. Xin lỗi nhà tuyển dụng rằng bạn không trả lời được. 15. Khi nhà tuyển dụng hỏi 1 câu không mấy liên quan ví dụ như “Bạn định bao giờ lập gia đình?”, bạn sẽ? A. Khéo léo đề nghị họ chuyển sang chủ đề khác, không nên tìm hiểu quá sâu cuộc sống riêng của bạn. B. Đưa ra câu trả lời mà bạn nghĩ nhà tuyển dụng muốn nghe, kể cả khi sự thật không như vậy. C. Hỏi nhà tuyển dụng xem điều này có quan trọng với công ty hay không rồi mới quyết định trả lời. D. Trả lời thành thật và khẳng định với nhà tuyển dụng rằng điều này không làm ảnh hưởng tới khả năng cũng như đam mê làm việc của bạn. 16. Bạn sẽ làm gì khi cảm thấy nhà tuyển dụng không hài lòng hoặc không mấy thiện cảm, thậm chí gay gắt với mình? A. Mặc định mình đã bị loại và chấp nhận điều đó. B. Phản ứng lại như thế và tranh luận với nhà tuyển dụng. C. Giữ bình tĩnh và lịch sự vì có lẽ nhà tuyển dụng đang thử thách bạn. 17. Cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng hỏi “Bạn có câu hỏi nào dành cho chúng tôi không?” và những câu hỏi phỏng vấn ngược bạn chuẩn bị đã được trả lời hết trước đó, bạn sẽ? A. Từ chối và cảm ơn. B. Hỏi một câu mà bạn đã biết câu trả lời. C. Trả lời nhà tuyển dụng rằng bạn đã chuẩn bị một số câu hỏi nhưng đã được trả lời hết trước đó, và bạn không có thêm câu hỏi nào khác. D. Hỏi xem liệu công ty có chế độ lương hưu không. Đáp án đúng của hệ thốngTrả lời đúng của bạnTrả lời sai của bạnBắt đầu ngayBạn vẫn chưa sẵn sàng cho để gặp nhà tuyển dụng. Có lẽ bạn nên tìm hiểu kĩ hơn về vòng phỏng vấn và trau dổi thêm kỹ năng cho bản thân vẫn còn gặp khó khăn và có nhiều hạn chế cần tập luyện nhiều đã có những kiến thức, kỹ năng căn bản để trả lời phỏng vấn, xong vẫn cần tập luyện và tìm hiểu nhiều hoàn toàn có thể vượt qua vòng phỏng vấn của nhiều doanh nghiệp, công ty. Xác nhận Quay lại Tiếp theo Kiểm tra kết quả Xem đáp án Làm lại
Giáo dụcHọc tiếng Anh Thứ ba, 21/9/2021, 1900 GMT+7 Bài trắc nghiệm tiết lộ hành động nào nên làm hay đâu là câu không nên nói trong một cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh. 10 phút test các hành động nên làm, lời nên và không nên nói trong cuộc phỏng vấn bằng tiếng Thuỷ Trở lại Giáo dụcTrở lại Giáo dục Chia sẻ
Hôm nay, xin chia sẻ với các bạn bộ tài liệu 500 câu hỏi và trả lời phỏng vấn Tiếng AnhHy vọng tài liệu này sẽ giúp bạn chuẩn bị kỹ càng và tự tin trong những buổi phỏng tài liệu miễn phí bên dưới, và nếu thấy hữu ích hãy chia sẻ để mọi người cùng biết bạn nhé. TẢI TÀI LIỆU
bài trắc nghiệm phỏng vấn tiếng anh
